Digital Transformation ein Paradigmenwechsel ?

Heute bin ich über einen Text gestolpert den ich vor vier Jahren geschrieben habe und leider musste ich feststellen, dass dieser noch immer Gültigkeit hat und daher ganz hervorragend in die Reihe zu Change Management, Unternehmen und Digital Learning passt. Um den Paradigmenwechsel des Lernens zu beschreiben und welche Gesellschaftlichen Zusammenhänge sich daraus ergeben, sollte aus zwei … Weiterlesen Digital Transformation ein Paradigmenwechsel ?

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Wer muss die Digitalisierung meistern- wer sind die Stakeholder?

Die Veränderungsprozesse der Digitalen Transformation betreffen nicht nur wie oft angenommen die IT-Abteilung.Sie können diese mit unter auslösen, aber die Digitale Transformation betrifft das ganze Unternehmen. "Für eine erfolgreiche Digitalisierung muss man also zuallererst erkennen, dass sie eines ganzheitlichen Ansatzes bedarf, denn die Digitale Transformation ist ein mehr- dimensionaler Prozess. Neue Anforderungen müssen analysiert und klare Konzepte … Weiterlesen Wer muss die Digitalisierung meistern- wer sind die Stakeholder?

Digital Transformation

"Digitale Reife steht für die Kombination zweier separater, jedoch eng miteinander verbundener Dimensionen: Die erste – digitale Fähigkeiten – spiegelt Investitionen in technologie getriebene Initiativen zur Veränderung operativer Abläufe wider. Unternehmen mit einer Reife in der zweiten Dimension – Führungsfähigkeiten – schaffen die geeigneten Voraussetzungen für die erfolgreiche Umsetzung der Digital Transformation in der gesamten … Weiterlesen Digital Transformation