VUCA -ist keine Stadt in Japan- sondern eine Herausforderung!

"Das Akronym VUCA setzt sich aus den Begriffen Volatility, Uncertainty, Complexity und Ambiguity zusammen. " Auf der Seite http://www.business-wissen.de werden die VIER Buchstaben kurz und knackig erklärt. V = Volatil (Volatility) Die Natur und die Dynamik des Wandels entfalten enorme Kräfte und sind Katalysatoren für radikale Veränderungen. U = Ungewiss (Uncertainty) Der Mangel an Berechenbarkeit, … Weiterlesen VUCA -ist keine Stadt in Japan- sondern eine Herausforderung!

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Sechs Monate online mit dem Blog Zeit für eine Umfrage

geralt

Wie kann ich den Blog noch offener gestalten, werden die Themen so angesprochen das Sie genutzt werden können. mit dieser kleinen Befragung möchte ich die Fragestellungen im Markt besser beantworten können. Und natürlich noch die Gegenfrage: Vielen Dank für Ihre Mitarbeit.

Vertrauen das neue Führungsinstrument

Jetzt hatte ich über flexible Arbeitszeitmodelle geschrieben und auch darüber ,dass die Gewerkschaften sich öffnen müssen. Doch darf nun auch das eingeforderte Vertrauen nicht enttäuscht werden. Mitarbeiter die auf Vertrauen arbeiten wollen, digital und unabhängig müssen es sich auch gefallen lassen, dass ihnen SMART (spezifisch, messbar, akzeptiert, terminiert)  Ziele und Projekte übertragen werden. Denn bei … Weiterlesen Vertrauen das neue Führungsinstrument

Digital Transformation ein Paradigmenwechsel ?

Heute bin ich über einen Text gestolpert den ich vor vier Jahren geschrieben habe und leider musste ich feststellen, dass dieser noch immer Gültigkeit hat und daher ganz hervorragend in die Reihe zu Change Management, Unternehmen und Digital Learning passt. Um den Paradigmenwechsel des Lernens zu beschreiben und welche Gesellschaftlichen Zusammenhänge sich daraus ergeben, sollte aus zwei … Weiterlesen Digital Transformation ein Paradigmenwechsel ?

Digitale Transformation und was Sie mit Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu tun hat

Nun hatte ich eigentlich vorgehabt die "Ausfallzeit" zu nutzen um zum einen wieder auf die Beine zu kommen zum anderen aber auch ein Buch zu schreiben. Und dann passiert folgendes, das erste Buch das ich aufschlage von Cole Tim mit dem Titel "Digitale Transformation" in der Einleitung "Warum klammern sich die Gewerkschaften an den Acht-Stunden-Tag statt beispielsweise … Weiterlesen Digitale Transformation und was Sie mit Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu tun hat

Wer muss die Digitalisierung meistern- wer sind die Stakeholder?

Die Veränderungsprozesse der Digitalen Transformation betreffen nicht nur wie oft angenommen die IT-Abteilung.Sie können diese mit unter auslösen, aber die Digitale Transformation betrifft das ganze Unternehmen. "Für eine erfolgreiche Digitalisierung muss man also zuallererst erkennen, dass sie eines ganzheitlichen Ansatzes bedarf, denn die Digitale Transformation ist ein mehr- dimensionaler Prozess. Neue Anforderungen müssen analysiert und klare Konzepte … Weiterlesen Wer muss die Digitalisierung meistern- wer sind die Stakeholder?

Digital Transformation

"Digitale Reife steht für die Kombination zweier separater, jedoch eng miteinander verbundener Dimensionen: Die erste – digitale Fähigkeiten – spiegelt Investitionen in technologie getriebene Initiativen zur Veränderung operativer Abläufe wider. Unternehmen mit einer Reife in der zweiten Dimension – Führungsfähigkeiten – schaffen die geeigneten Voraussetzungen für die erfolgreiche Umsetzung der Digital Transformation in der gesamten … Weiterlesen Digital Transformation

Digitales Lernen

Digitales lernen ist eine Form des Lernens die integriert und Eliten in Bedrängnis führt. Digitales lernen macht Wissen jedem Menschen zugänglich und bislang bildungsferne Menschen haben die Möglichkeit sich über Online Plattformen wissen anzueignen. Alles was notwendig ist, ist ein Internet-Zugang. Studieren war für viele Kinder und Jugendliche unvorstellbar, dank den Elite Online Universitäten ist … Weiterlesen Digitales Lernen